Selección de Personal

El objetivo de la selección de personal, es clasificar y escoger a los candidatos que cumplan con el perfil del cargo y las necesidades de la empresa.
Este proceso es posterior al reclutamiento, actúa como filtro en las empresas para escoger a los candidatos.
La selección de personal es una comparación entre las cualidades de cada candidato con las exigencias del cargo.